Egresado Recursos Humanos

Resumen: Las alumnas asumieron el importante desafío de analizar los procesos de recursos humanos de la empresa Gade Electricidad. Esta organización, fundada en el año 1972, cuenta en la actualidad con 28 empleados distribuidos en 13 puestos de trabajo.

El análisis realizado consistió en un minucioso diagnóstico de las variables de recursos humanos. Dicho diagnóstico culminó en la elaboración de varios programas de mejora de gestión de los recursos humanos a corto, mediano y largo plazo. Algunas de las propuestas presentadas fueron:

-Contratación de un Pasante de recursos humanos.

-Creación de un AP y formalización del proceso de provisión de  personal.

-Desarrollo de un adecuado proceso de formación.

-Aplicación de evaluaciones de desempeño formales.

Felicitamos a las alumnas por el enorme esfuerzo realizado y les deseamos lo mejor para esta nueva etapa profesional.