Egresado Recursos Humanos

Resumen: Los nuevos egresados de la carrera Administrador de Recursos Humanos diagnosticaron la realidad organizacional de la empresa Poliuretanos Catamarca, focalizándose en los procesos de recursos humanos. De esta manera, detectaron de manera pertinente las principales debilidades y aspectos a mejorar y presentaron programas de mejora de gestión a corto
plazo.

La empresa analizada nace en el año 1975 en la localidad de La Cumbre. Era una pequeña empresa familiar que contaba con 6 trabajadores. Actualmente, son 50 las personas que trabajan en la misma. Poliuretanos Catamarca se dedica a la fabricación de colchones y comercialización  de sommiers, almohadas, ropa de cama y baño.

Los programas de mejora elaborados por los alumnos fueron:

- Concientización de la cúspide estratégica en la importancia del cumplimiento de aspectos legales

- Formalización del proceso de inducción, capacitación inicial y elaboración de un manual de puestos

- Diseño e implementación de un reglamento interno.

- Creación de un puesto de Recepcionista

Felicitamos a nuestros nuevos egresados por el esfuerzo y el trabajo realizado. Les deseamos los mejores augurios para su vida profesional.