Egresado Recursos Humanos

Resumen: Los alumnos presentaron 4 programas de mejora de gestión de los recursos
humanos de la empresa. Los mismos surgen del diagnóstico organizacional
realizado.

Las propuestas presentadas fueron:
-    Programa de concientización en seguridad laboral e importancia en el uso
de EPP.
-    Reorganización del área administrativa. Capacitación a puestos clave
-    Plan de optimización del proceso de provisión de personal
-    Plan comunicacional

Felicitamos a nuestros nuevos egresados por el esfuerzo y el trabajo
realizado. Les deseamos los mejores augurios para su vida profesional. 

La empresa elegida por los nuevos egresados de la carrera Administrador de
Recursos Humanos para la realización de su Seminario Final fue Pellacani.
Esta organización cordobesa dedicada al rubro metalmecámico, inicia sus
actividades en el año 1951. Actualmente, y luego de varios vaivenes,
cuenta con 36 empleados distribuidos en 25 puestos de trabajo.