Egresado Recursos Humanos

Resumen: Florencia, Sabrina y Pablo presentaron 4 propuestas de mejora a corto plazo en relación a la gestión de los recursos humanos de la empresa Panpharma. Panpharma es una empresa que se dedica al servicio de distribución de productos farmacéuticos. La organización fue creada en el año 2002. Esta empresa cuenta en la actualidad con 27 empleados distribuidos en 19 puestos de trabajo.

El trabajo de los nuevos egresados de la carrera consistió en la elaboración de un diagnóstico organizacional de la droguería, focalizándose en el análisis de las variables de recursos humanos. A partir de este análisis presentaron los programas de mejora a corto plazo. La defensa oral del seminario se llevó a cabo contando con la presencial

del auxiliar de administración, quien se mostró sumamente conforme con el diagnóstico y programas presentados.



Los programas presentados:

-	Formalización del proceso de reclutamiento, selección e inducción

-	Programa de formación para operarios y personal de limpieza

-	Acompañamiento a la Presidencia

-	Programa de concientización en higiene y seguridad



Felicitamos a Florencia, Sabrina y Pablo por el trabajo realizado y les deseamos todos los éxitos en su nueva vida profesional