Egresado Recursos Humanos
26.09.2014
Juliana Giacinti
Georgina Pereyra
Quevin Sofía
Comitente: Geriátrico Modelo de Sinsacate
Resumen: Juliana, Georgina y Sofía realizaron la carrera de Recursos Humanos en el
centro de extensión de Jesús María. Para su trabajo final
eligieron el Geriátrico Modelo de Sinsacate. Este establecimiento,
cuenta en la actualidad con 53 empleados.
Las nuevas egresadas presentaron 4 propuestas de mejora de gestión de
recursos humanos, realizadas en función de un minucioso análisis
organizacional de la empresa.
Estas propuestas,
fueron valoradas como aplicables por los dueños delgeriátrico, habiendo implementado una de ellas
Los programas propuestos fueron:
- Incorporación de un responsable de
recursos humanos- Formalización del proceso de
reclutamiento, selección e inducción- Reorganización del área
administrativa- Capacitación al personal de auxiliares
geriátricasFelicitamos
especialmente a nuestras nuevas egresadas. Sabemos del
esfuerzo evidenciado en la construcción del trabajo final; la constancia y
profesionalismo evidenciados en cada etapa de de su seminario.