Egresado Recursos Humanos
![María José Gordillo-Romina Villanueva](imagenes_egresados/22-del-12-rrhh5.jpg)
22.12.2014
María José Gordillo
Romina Villanueva
Comitente: EMSUR Sipack
Resumen: El trabajo consistió en el diagnóstico organizacional de la empresa, focalizando su análisis en las variables de gestión de los recursos humanos. Dicho análisis culminó en la elaboración de los siguientes programas de mejora a corto plazo:
Concientización sobre el uso de los elementos de protección personal e implementación del sistema de prevención STOP.
Reorganización del área administrativa
Plan de comunicación interna
Designación de operadores de turnos.
La empresa elegida por las nuevas egresadas para la realización del trabajo final de la carrera de Recursos Humanos fue Emsur Sipack. Esta organización inició sus actividades en el año 2000. En el año 2007 se incorpora a la sociedad el grupo español Laninver y su división Emsur, contando en la actualidad, con 59 empleados.
La defensa oral del seminario se llevó a cabo contando con la presencia Supervisor de Producción. El mismo manifestó que en la empresa se mostraron conformes con el trabajo de las alumnas, habiéndose interesado especialmente por el sistema STOP relacionado a la prevención de accidentes de trabajo.
El trabajo consistió en el diagnóstico organizacional de la empresa, focalizando su análisis en las variables de gestión de los recursos humanos. Dicho análisis culminó en la elaboración de los siguientes programas de mejora a corto plazo:
Concientización sobre el uso de los elementos de protección personal e implementación del sistema de prevención STOP.
Reorganización del área administrativa
Plan de comunicación interna
Designación de operadores de turnos.
Felicitamos a nuestras nuevas egresadas, por el esfuerzo evidenciado en la construcción del trabajo final.