Egresado Recursos Humanos

Resumen: Las egresadas presentaron un plan de propuestas de mejora que se adecua a los requerimientos de la organización. El mismo cuenta con una serie de propuestas a corto plazo derivadas del diagnóstico situacional realizado en Ramonda Motors.
Las propuestas consisten en el diseño e implementación de un Manual de Puestos, la formalización de un proceso interno de Reclutamiento y Selección de Personal, el establecimiento de Normas de Seguridad y Control sobre ellas, la implementación de un programa de Capacitación y la implementación de herramientas de comunicación